Эргономика рабочего места: оптимизируем производственный процесс

При обустройстве рабочего места к этому вопросу нужно подойти рационально и со всей ответственностью. Правильная организация рабочего пространства сыграет свою роль и в эффективности труда сотрудника, ведь удобное и правильно обустроенное место – залог высокой работоспособности и хорошего настроения. Какие же требования к эргономике рабочего места предъявляет современная офисная этика?

Эргономика рабочего места в офисе: основные правила

Правильно организованное рабочее место должно не просто быть комфортным для сотрудника, оно также должно отвечать всем требованиям безопасности – об этом говорит даже Трудовой Кодекс РФ. Итак, согласно общим правилам, эргономика рабочего места учитывает:

• антропометрические особенности работника – размеры и пропорции тела, в соответствии с ними – удобство принимаемой за рабочим столом позы;
• физиологический аспект – сотрудник должен иметь возможность удобно расположиться на сидении за столом, доставать до всего необходимого оборудования, видеть свое рабочее место и зону вокруг него;
• психологический комфорт работника при нахождении на рабочем месте;
• требования безопасности – обустройство рабочего места не должно приносить вред здоровью сотрудника и подвергать его рискам.

Основные правила эргономики рабочего места закреплены законодательно, что является обязательным условием для любого работодателя.

Как обустроить рабочее место грамотно и эргономично?

Эргономика рабочего места с персональным компьютером подразумевает такое расположение монитора, оборудования и документации, которое будет максимально комфортно и безопасно для сотрудника. Важен и правильный подбор мебели: офисное кресло должно быть снабжено анатомической спинкой и подлокотниками, а стол – иметь удобную угловую форму и подходящую высоту. Угол установки экрана компьютера, тип клавиатуры, расположение и размер мыши – всё имеет значение. Важный аспект – расстояние от монитора до глаз. Оно должно равняться 50-70 сантиметрам.

Правильная посадка сотрудника за компьютером на рабочем месте обеспечит его комфорт в процессе работы, уменьшит проблемы в виде усталости и нервозности, а значит – повысит общую результативность компании. Об этом следует помнить каждому директору при организации рабочих мест для своих подчиненных.